Předplatné

Platové tabulky 2026: Přehled tarifů pro státní zaměstnance, učitele, lékaře a další profese

Vláda schválila nové platové tabulky pro rok 2026, které přinášejí plošné i cílené navýšení tarifních platů napříč veřejným sektorem.

Vláda schválila nové platové tabulky pro rok 2026, které přinášejí plošné i cílené navýšení tarifních platů napříč veřejným sektorem. • Zdroj: Wavebreak / Profimedia

Matty Marečků
Michaela Šilháčková , Matty Marečků
Diskuze (0)
  • Tarifní platy státních zaměstnanců a úředníků stoupnou o 9 procent, u učitelů se tarify zvyšují o 7 procent nebo fixní částku.
  • Policisté, hasiči a zdravotníci se dočkají nárůstu tabulkových platů zhruba o 5 procent, nejnižší procentní navýšení čeká lékaře.
  • O zařazení do platové třídy rozhoduje náročnost práce podle katalogu, platový stupeň určuje vaše započitatelná praxe.

Vláda schválila nové platové tabulky pro rok 2026, které přinášejí plošné i cílené navýšení tarifních platů napříč veřejným sektorem. Nejvíce si polepší úředníci a zaměstnanci státní správy, učitelům stoupnou tarify až o 7 %, policistům, hasičům či zdravotníkům zhruba o 5 %. Kdo určuje platové tabulky a jak zjistit, do jaké platové třídy patříte?

Obsah článku:

Zatímco na většinu státní správy čeká plošné navýšení o 9 %, u bezpečnostních sborů a zdravotníků půjde „jen“ o pětiprocentní růst. Nejnižší procentní navýšení se pak týká lékařů a zubařů, kteří nepřekročí 2 %.

Zvýšení platů 2026: Kdo a kdy dostane přidáno?

Rok 2026 přináší zvýšení platů ve veřejné sféře ve dvou vlnách. Zatímco učitelé, vojáci a příslušníci bezpečnostních sborů dostali plošně přidáno již od 1. ledna, na většinu ostatních zaměstnanců státní správy čekalo navýšení až od 1. dubna. Toto dubnové zvýšení se řídí Nařízením vlády č. 16/2026 Sb. a týká se úředníků, nepedagogických pracovníků, civilních zaměstnanců sborů, ale také zdravotníků či pracovníků v sociálních službách.

Následující tabulka shrnuje, jak se celkové navýšení pro rok 2026 promítne do platů jednotlivých profesí napříč oběma vlnami.

Skupina zaměstnanců
Navýšení platů (od 2026)
Učitelé (platové třídy 4–7)
+ 2 000 Kč
Učitelé (platové třídy 8–16)
+ 7 %
Policisté a příslušníci bezpečnostních sborů (včetně hasičů a VS)
+ 5 %
Státní úředníci, nepedagogičtí pracovníci
+ 9 %
Zdravotní sestry a nelékařský personál
+ 5 %
Lékaři a zubaři
+ 2 %

Tabulka č. 1: Úředníci, nepedagogičtí pracovníci a dělníci (+ 9 %)

Nejvyšší procentní nárůst čeká zaměstnance ve veřejné správě zařazené do základní tabulky č. 1 – tedy úředníky, administrativní pracovníky, technické profese, dělníky i nepedagogické zaměstnance. Od 1. dubna 2026 se jejich tarifní platy zvyšují o 9 %.

Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
Platová třída
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
do 1 roku
14 760
15 740
16 780
17 900
19 110
20 440
21 890
23 470
25 190
27 030
29 090
31 230
33 590
36 160
38 960
42 000
2
do 2 let
15 170
16 200
17 280
18 470
19 760
21 120
22 590
24 260
25 990
27 930
30 050
32 270
34 730
37 380
40 300
43 450
3
do 4 let
15 610
16 700
17 800
19 030
20 360
21 780
23 330
25 050
26 870
28 870
31 100
33 380
35 920
38 690
41 700
44 960
4
do 6 let
16 070
17 180
18 370
19 610
21 020
22 490
24 090
25 870
27 760
29 850
32 130
34 480
37 130
40 010
43 160
46 530
5
do 9 let
16 580
17 720
18 940
20 240
21 670
23 210
24 880
26 730
28 680
30 840
33 210
35 680
38 420
41 390
44 650
48 140
6
do 12 let
17 100
18 260
19 510
20 870
22 370
23 940
25 700
27 640
29 630
31 850
34 340
36 900
39 740
42 810
46 200
49 820
7
do 15 let
17 600
18 850
20 140
21 540
23 080
24 740
26 520
28 540
30 660
32 940
35 520
38 180
41 100
44 310
47 810
51 570
8
do 19 let
18 140
19 430
20 780
22 220
23 830
25 540
27 390
29 490
31 680
34 060
36 720
39 510
42 530
45 850
49 520
53 390
9
do 23 let
18 700
20 030
21 430
22 940
24 620
26 380
28 310
30 470
32 740
35 220
37 960
40 850
44 010
47 490
51 260
55 280
10
do 27 let
19 320
20 680
22 120
23 680
25 430
27 250
29 220
31 510
33 860
36 410
39 270
42 280
45 560
49 130
53 080
57 210
11
do 32 let
19 900
21 300
22 840
24 450
26 280
28 170
30 240
32 610
35 020
37 690
40 640
43 740
47 140
50 880
54 940
59 280
12
nad 32 let
20 540
22 000
23 580
25 240
27 160
29 100
31 240
33 710
36 210
38 990
42 050
45 260
48 800
52 660
56 870
61 390

Minimální garantovaný zaručený plat 2026

Spousta zaměstnanců v tabulce č. 1 se tabulkově pohybuje v nejnižších třídách, kde by jejich tarifní plat nedosahoval ani na úroveň tzv. zaručeného platu. Zákon proto ukládá povinnost tento plat dorovnat. Pro rok 2026 vláda upravila minimální garantované tarify podle skupin prací následovně:

  • 1. skupina (1.–2. třída): 22 400 Kč
  • 2. skupina (3.–5. třída): 26 880 Kč
  • 3. skupina (6.–9. třída): 31 360 Kč
  • 4. skupina (10.–16. třída): 35 840 Kč

Jedná se o hrubý základní tarif bez započtení osobních příplatků, odměn a příplatků za směnnost.

Platové tabulky nepedagogických pracovníků a dělníků

Specifickou skupinou pod tabulkou č. 1 jsou nepedagogičtí pracovníci. Školníci, uklízečky, ale i kuchařky či administrativní pracovníci škol spadají do stejného režimu jako většina státní správy, a proto se i jich týká dubnové navýšení tarifů o 9 %.

U nepedagogických pracovníků ve školství přináší tento rok výraznější růst než v předchozích letech. Pro část zaměstnanců (a stejně tak pro dělníky v technických profesích či příspěvkových organizacích) může tento posun znamenat překročení symbolické hranice 30 000 Kč i bez započtení osobního příplatku.

Tabulka č. 2: Zdravotníci a sociální pracovníci (+ 5 %)

Zdravotníci a sociální pracovníci ve veřejném sektoru si od 1. dubna 2026 polepší o celých 5 %. K základnímu tarifu je však potřeba přičíst i další složky platu – u zdravotníků a v sociálních službách hraje v praxi velkou roli zejména směnný provoz, který celkový příjem navyšuje.

Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
Platová třída
 
 
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
do 1 roku
17 720
18 880
20 130
21 520
22 970
24 570
27 050
29 080
31 230
33 670
36 190
38 940
41 990
45 290
2
do 2 let
18 260
19 440
20 760
22 210
23 690
25 370
27 960
30 060
32 280
34 800
37 420
40 320
43 440
46 880
3
do 4 let
18 810
20 040
21 380
22 880
24 450
26 170
28 900
31 060
33 410
36 030
38 740
41 720
44 980
48 540
4
do 6 let
19 360
20 660
22 030
23 610
25 240
27 020
29 880
32 110
34 540
37 230
40 030
43 150
46 520
50 230
5
do 9 let
19 930
21 300
22 740
24 330
26 040
27 910
30 900
33 180
35 730
38 520
41 440
44 650
48 170
52 000
6
do 12 let
20 520
21 940
23 430
25 120
26 860
28 810
31 940
34 290
36 930
39 850
42 890
46 220
49 830
53 830
7
do 15 let
21 190
22 620
24 200
25 910
27 720
29 720
33 040
35 490
38 190
41 220
44 380
47 820
51 640
55 720
8
do 19 let
21 830
23 330
24 930
26 760
28 620
30 690
34 150
36 710
39 530
42 680
45 910
49 510
53 430
57 730
9
do 23 let
22 490
24 060
25 740
27 600
29 570
31 710
35 300
37 950
40 880
44 140
47 540
51 230
55 320
59 790
10
do 27 let
23 220
24 840
26 570
28 520
30 540
32 740
36 520
39 270
42 320
45 680
49 210
53 070
57 290
61 910
11
do 32 let
23 920
25 610
27 420
29 460
31 540
33 850
37 790
40 650
43 800
47 230
50 930
54 920
59 340
64 110
12
nad 32 let
24 690
26 450
28 280
30 420
32 590
34 970
39 110
42 050
45 340
48 920
52 730
56 880
61 450
66 390

Tabulka č. 3: Lékaři a zubaři (+ 2 %)

Lékaře a zubaře čeká v roce 2026 nejnižší procentní růst tarifů, a to konkrétně o 2 %. V absolutních číslech tak jde o nárůst základního platu v řádu jednotek tisíc korun ročně. Celkový reálný příjem lékařů však významně ovlivňují zejména přesčasy, služby na pohotovosti a další příplatky.

Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
Platová třída
 
 
11
12
13
14
15
16
1
do 1 roku
41 190
43 640
48 890
52 000
55 030
58 340
2
do 2 let
42 270
44 830
50 200
53 330
56 500
59 930
3
do 4 let
43 490
46 110
51 570
54 740
58 040
61 580
4
do 6 let
44 650
47 370
52 950
56 190
59 590
63 320
5
do 9 let
45 880
48 730
54 410
57 700
61 250
65 060
6
do 12 let
47 180
50 130
55 930
59 240
62 950
66 890
7
do 15 let
48 560
51 590
57 500
60 930
64 700
68 800
8
do 19 let
49 930
53 110
59 120
62 570
66 560
70 800
9
do 23 let
51 340
54 660
60 810
64 340
68 460
72 840
10
do 27 let
52 860
56 270
62 570
66 160
70 420
74 970
11
do 32 let
54 400
57 970
64 410
68 040
72 480
77 190
12
nad 32 let
56 020
59 710
66 280
70 010
74 570
79 500

Tabulka č. 4: Platové tabulky učitelů a pedagogů (+7 % / + 2000 Kč)

Pedagogové mají od 1. ledna 2026 upravené tarify dvojím způsobem (konkrétní stupnice určuje Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.). Ve 4. až 7. platové třídě dochází k plošnému navýšení o 2 000 Kč měsíčně. V 8. až 16. třídě pak rostou tarify o 7 %. 

Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
Platová třída
 
 
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15*
16*
1
do 2 let
18 630
20 050
21 510
23 140
28 680
35 840
36 130
36 780
37 580
38 480
39 930
42 920*
46 240*
2
do 6 let
19 240
20 690
22 320
24 000
29 500
36 140
36 470
37 430
38 360
39 650
41 790
45 920*
49 640*
3
do 12 let
20 320
21 930
23 620
25 540
30 280
36 570
37 030
37 900
39 910
41 310
44 040
48 400*
53 130*
4
do 19 let
21 590
23 270
25 120
27 020
31 670
37 330
38 170
39 330
41 570
44 350
47 680
52 300*
57 210*
5
do 27 let
22 840
24 660
26 610
28 780
33 070
38 480
39 370
40 980
44 150
47 750
52 390
56 700*
61 420*
6
do 32 let
24 610
26 590
28 640
30 950
35 410
40 460
41 560
43 250
47 840
51 690
56 630
59 680*
63 670*
7
nad 32 let
25 250
27 240
29 390
31 760
36 420
41 370
42 440
44 420
48 990
52 970
57 980
61 830*
66 030*

*) 15. a 16. platová třída platí pouze pro akademické pracovníky státních vysokých škol podle zákona o vysokých školách.

Změna se týká pouze tarifní části platu. Celkový příjem učitele se však může zvýšit i díky osobnímu příplatku, třídnictví nebo specializačním činnostem.

Platové tabulky státních zaměstnanců (Služební zákon)

Zatímco většina veřejné správy (např. zaměstnanci obcí a krajů) spadá pod klasický zákoník práce a odměňuje se podle základní tabulky č. 1, specifičtí úředníci pracují v režimu tzv. služebního poměru. Jde typicky o zaměstnance ministerstev, finančních úřadů, České správy sociálního zabezpečení nebo úřadů práce, jejichž odměňování se řídí zákonem o státní službě.

Od 1. dubna 2026 se tarifní platy v platové tabulce státní služby plošně zvyšují o 9 %. Stejně jako u ostatních profesí i zde platí, že výsledný tarifní plat určuje průsečík platové třídy (podle náročnosti agendy) a platového stupně (podle započitatelné praxe). K tarifu se následně mohou přičítat osobní příplatky či příplatky za vedení.

Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
Platová třída
 
 
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
do 1 roku
20 440
21 890
23 470
25 190
27 030
29 090
31 670
35 080
39 510
44 930
51 580
2
do 2 let
21 120
22 590
24 260
25 990
27 930
30 050
32 730
36 240
40 840
46 460
53 360
3
do 4 let
21 780
23 330
25 050
26 870
28 870
31 100
33 870
37 520
42 330
48 150
55 330
4
do 6 let
22 490
24 090
25 870
27 760
29 850
32 130
35 000
38 810
43 780
49 840
57 270
5
do 9 let
23 210
24 880
26 730
28 680
30 840
33 210
36 210
40 140
45 280
51 580
59 290
6
do 12 let
23 940
25 700
27 640
29 630
31 850
34 340
37 450
41 530
46 870
53 390
61 420
7
do 15 let
24 740
26 520
28 540
30 660
32 940
35 520
38 740
42 990
48 530
55 310
63 620
8
do 19 let
25 540
27 390
29 490
31 680
34 060
36 720
40 060
44 480
50 240
57 260
65 880
9
do 23 let
26 380
28 310
30 470
32 740
35 220
37 960
41 420
45 990
51 950
59 270
68 220
10
do 27 let
27 250
29 220
31 510
33 860
36 410
39 270
42 860
47 610
53 810
61 390
70 650
11
do 32 let
28 170
30 240
32 610
35 020
37 690
40 640
44 360
49 280
55 700
63 570
73 190
12
nad 32 let
29 100
31 240
33 710
36 210
38 990
42 050
45 940
51 040
57 700
65 860
75 870

Platové tabulky policistů, hasičů a bezpečnostních sborů

Odměňování ozbrojených složek se neřídí klasickým zákoníkem práce, ale specifickým zákonem o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Konkrétní tarify platné od 1. ledna 2026 pak definuje Nařízení vlády č. 407/2025 Sb., které platy plošně zvyšuje o 5 %. Toto navýšení se týká nejen Policie ČR a Hasičského záchranného sboru, ale také například Celní správy, Vězeňské služby nebo GIBS.

Jaký je konkrétní plat policie nebo platy hasičů? Nástupní tarif policisty (či hasiče) v nižších platových třídách se po letošní valorizaci pohybuje kolem 33 000 Kč až 34 000 Kč hrubého. Zkušenější příslušníci zařazení do vyšších platových tříd policie a s delší praxí se pak mohou dostat i vysoko přes hranici 40 000 Kč.

Je ale nutné pamatovat na to, že tabulkový tarif tvoří u bezpečnostních sborů často jen část celkové výplaty. K této částce se pravidelně připočítávají rizikové příplatky, příplatky za směnnost, noční služby, víkendy či osobní ohodnocení, které mohou výsledný reálný příjem výrazně navýšit.

Stupnice základních tarifů pro příslušníky bezpečnostních sborů
Doba praxe
Tarifní stupeň
Tarifní třída
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
do 3 let
1
26 040
27 900
28 210
30 270
32 490
34 900
37 480
40 320
43 390
46 740
50 360
do 6 let
2
26 880
28 800
29 120
31 240
33 540
36 050
38 750
41 690
44 870
48 360
52 110
do 9 let
3
27 710
29 690
30 030
32 250
34 640
37 250
40 040
43 100
46 390
50 010
53 890
do 12 let
4
28 590
30 680
31 020
33 310
35 790
38 480
41 400
44 550
47 990
51 730
55 770
do 15 let
5
29 510
31 660
32 040
34 410
36 980
39 760
42 790
46 080
49 620
53 490
57 690
do 18 let
6
30 440
32 680
33 090
35 540
38 190
41 110
44 240
47 640
51 360
55 350
59 710
do 21 let
7
31 420
33 730
34 170
36 720
39 500
42 490
45 750
49 270
53 120
57 290
61 800
do 24 let
8
32 460
34 840
35 300
37 930
40 810
43 940
47 320
50 970
54 960
59 270
63 970
do 27 let
9
33 510
35 980
36 450
39 210
42 180
45 430
48 930
52 730
56 860
61 350
66 210
do 30 let
10
34 600
37 170
37 680
40 520
43 620
46 970
50 600
54 540
58 840
63 510
68 540
do 33 let
11
35 750
38 420
38 940
41 910
45 100
48 570
52 370
56 440
60 890
65 720
70 950
nad 33 let
12
36 910
39 690
40 250
43 320
46 650
50 250
54 170
58 440
63 030
68 020
73 450

Tabulkové platy vojáků (Armáda ČR)

Svou vlastní, zcela oddělenou platovou tabulku mají také profesionální vojáci Armády ČR. Jejich odměňování se řídí vládním nařízením č. 59/2015 Sb. a klíčovou roli zde na rozdíl od klasických úředníků nehraje platová třída, ale vojenská hodnost.

Stejně jako u ostatních příslušníků bezpečnostních sborů, i u vojáků tvoří základní služební tarif pouze část celkového příjmu. Zvýšení pro rok 2026 je cílené tak, aby motivovalo k náboru a setrvání v armádě.

Například hrubý plat svobodníka činí 36 590 Kč. Armáda však k této částce standardně přidává stabilizační příspěvek, takže se jeho běžný hrubý plat pohybuje kolem 43 590 Kč (bez dětí a nutnosti dojíždět). Po započtení masivně posíleného příspěvku na bydlení se jeho reálný příjem před zdaněním vyšplhá na 49 590 Kč. K této částce navíc armáda nabízí další specifické příplatky, stabilizační příspěvky a bonusy.

Vojenská hodnost
Služební tarif v Kč měsíčně
Vojín
ve výši minimální mzdy
Svobodník
36 590
Desátník
38 400
Četař
40 400
Rotný
46 360
Rotmistr
49 350
Nadrotmistr
52 360
Praporčík
55 680
Nadpraporčík
59 290
Štábní praporčík
75 890
Poručík
50 370
Nadporučík
56 710
Kapitán
64 660
Major
72 590
Podplukovník
80 540
Plukovník
102 000
Brigádní generál
112 290
Generálmajor
128 140
Generálporučík
144 030
Armádní generál
159 890

Platové tabulky soudců a ústavních činitelů

Na rozdíl od úředníků nebo zdravotníků neexistuje pro politiky a soudce žádná klasická vládní tabulka. Jejich odměňování se řídí speciálním zákonem č. 236/1995 Sb. a funguje na principu platové základny a zákonných koeficientů.

Platová základna se každý rok mění podle toho, jak roste průměrná mzda v ekonomice. Výsledný hrubý plat se pak vypočítá tak, že se tato základna vynásobí koeficientem, který dané pozici přisuzuje zákon. Níže uvedené částky pro rok 2026 jsou tedy orientační základní platy. V praxi se k nim ještě mohou přičítat různé paušální náhrady (na cestování, reprezentaci) nebo další příplatky za výkon funkce (např. předsednictví výboru).

Ústavní činitelé a politici

Platová základna pro ústavní činitele pro rok 2026 činí 106 433 Kč (dle sdělení MPSV č. 549/2025 Sb.). Koeficient se zde odvíjí čistě od vykonávané funkce:

  • Základní plat poslance / senátora: cca 115 000 Kč
  • Ministr vlády ČR: cca 219 300 Kč
  • Premiér / Předseda komory Parlamentu: cca 309 000 Kč
  • Prezident republiky: cca 383 200 Kč

Soudci

U soudců je platová základna pro rok 2026 stanovena o něco výše, konkrétně na 137 697 Kč (dle sdělení MPSV č. 551/2025 Sb.). Zákonný koeficient, kterým se základna násobí, se odvíjí od dvou věcí: od typu soudu (okresní, krajský, vrchní atd.) a od délky praxe (čím zkušenější soudce, tím vyšší koeficient).

  • Okresní soud: orientačně od 157 000 Kč (začínající soudce) do 210 700 Kč (praxe nad 20 let)
  • Krajský soud: orientačně od 170 800 Kč do 224 500 Kč
  • Vrchní soud: orientačně od 184 600 Kč do 238 300 Kč
  • Nejvyšší (správní) soud: orientačně od 198 300 Kč do 252 000 Kč

Jak zjistit, do jaké platové třídy patříte?

Pokud chcete vědět, kolik přesně dostanete, musíte znát dva parametry: platovou třídu a platový stupeň. Platová třída se určuje podle nejnáročnější práce, kterou vykonáváte. 

Stát rozlišuje celkem šestnáct tříd:

  • 1. až 6. třída: Manuální práce, pomocné činnosti
  • 7. až 12. třída: Odborné práce vyžadující středoškolské nebo bakalářské vzdělání
  • 13. až 16. třída: Koncepční, vědecké a řídící práce

Zařazení do platové třídy závisí na náročnosti a charakteru vykonávané práce. Tuto informaci můžete získat hned několika způsoby:

Buďto můžete nahlédnout do platového výměru nebo pracovní smlouvy, kde je platová třída i platový stupeň uveden, nebo (pokud si nejste jistí) můžete náplň své práce porovnat s katalogem prací, který stanovuje zařazení do konkrétní třídy. 

Zatímco třída říká, co děláte, stupeň říká, jak dlouho to děláte. Platové třídy a stupně tvoří matici – čím více let praxe máte (tzv. započitatelná praxe), tím výše v tabulce stoupáte. Obvykle existuje 12 stupňů, přičemž poslední je nad 32 let praxe.

Jak se určují platové tabulky?

Hlavním orgánem, který určuje platové tabulky, je vláda České republiky. Ta tak činí prostřednictvím svých nařízení, která vydává na základě zmocnění v zákoníku práce (pro zaměstnance v pracovním poměru) a služebním zákoně (pro státní zaměstnance ve státní službě).

Tabulky nejsou pro všechny stejné; vláda schvaluje několik odlišných verzí, aby reflektovala specifika a náročnost daných oborů. Konkrétní podoba tarifů pro rok 2026 je definována v Nařízení vlády č. 16/2026 Sb., které stanovuje stupnice platových tarifů pro různé skupiny profesí. 

Zařazení konkrétního pracovníka do příslušné platové třídy neprovádí vláda, nýbrž zaměstnavatel (vedoucí organizace), a to na základě katalogu prací a náročnosti vykonávané činnosti.

Video: Frustrace a strach. Pro většinu Čechů je změna práce příliš velký risk, tvrdí analytik Dombrovský v pořadu FLOW.

Video placeholder
FLOW - Tomáš Ervín Dombrovský

Začít diskuzi

Kalkulačky online

Zajímá vás výpočet mzdy, důchodu, sociální dávky, nebo třeba hypotéky? Chcete znát aktuální kurz měny? Použijte naše kalkulačky:

Mzdová kalkulačka HPP Mzdová kalkulačka DPP Mzdová kalkulačka DPČ Převod měn Srovnání mzdy v ČR Důchodový věk Starobní důchod Osobní vyměřovací základ pro důchod Předčasný důchod Invalidní důchod Hypoteční kalkulačka Refinancování hypotéky Příspěvek na bydlení Nemocenská Nemocenská OSVČ Náhrada mzdy Dlouhodobé ošetřovné Ošetřovné OČR Rodičovská Mateřská Otcovská Čistý zisk OSVČ Sociální pojištění OSVČ Zdravotní pojištění OSVČ Životní pojištění a penzijní produkty

Doporučujeme

Články z jiných titulů