Práce v penzi: Jak moc se může lišit zdanění?
Pracující starobní penzisté také platí ze své mzdy daně. Výše daňových odvodů se přitom může lišit o desítky procent, jak si vypočítáme v několika příkladech.
Starobní důchodci mohou pracovat na plný úvazek, zkrácený úvazek, dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. Celkové daňové odvody se následně liší dle zvolené smlouvy a výše mzdy či odměny.
Příklad: Nulové zdanění
Penzistka Anna pracuje pouze pro jednoho zaměstnavatele na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 000 korun. U zaměstnavatele podepsala prohlášení k dani a při výpočtu daně z příjmu se uplatní sleva na poplatníka ve výši 2 320 korun, na kterou mají nárok i pracující starobní důchodci.
| Výpočet | částka |
| Hrubá odměna | 10 000 korun |
| Daň z příjmu |
1 500 korun (15 procent z 10 000) |
| Sleva na poplatníka | 2 320 korun |
| Daň z příjmu po slevě |
0 korun (1 500 - 2 320, max. do nuly) |
| Sociální pojištění |
0 korun (neplatí se u DPP při hrubé odměně 10 000 korun a méně) |
| Zdravotní pojištění |
0 korun (neplatí se u DPP při hrubé odměně 10 000 korun a méně) |
| Celkové daně | 0 korun |
| Zdanění (v procentech) | 0 procent |
výpočet autora
Příklad: Zdanění 6,75 procenta
Paní Jitka je v řádném starobním důchodu a po celý rok 2021 bude vykonávat samostatnou výdělečnou činnost, přičemž její hrubý zisk bude 80 000 korun. Pro účely placení sociálního a zdravotního pojištění vykonává tedy vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, protože je v penzi. Kolik zaplatí na daňových platbách?
| Výpočet | částka |
| Hrubý zisk | 80 000 korun |
| Daň z příjmu |
12 000 korun (15 procent z 80 000) |
| Sleva na poplatníka | 27 840 korun |
| Daň z příjmu po slevě |
0 korun (12 000 - 27 840, max. do nuly) |
| Sociální pojištění při vedlejší činnosti |
0 korun (neplatí se při hrubém zisku 85 058 korun a méně) |
|
Zdravotní pojištění při vedlejší činnosti (platí se vždy ze skutečného vyměřovacího základu) |
5 400 korun (80 000 x 50 procent x 13,5 procenta) |
| Celkové daně | 5 400 korun |
| Zdanění (v procentech) |
6,75 procenta (5 400: 80 000) |
výpočet autora
Příklad: Zdanění 11 procent
Penzista Karel pracuje v řádném starobním důchodu na zkrácený úvazek s hrubou měsíční mzdou 13 000 korun. Na rozdíl od ostatních zaměstnanců se zdravotní pojištění vypočítá ze skutečné hrubé mzdy, a nemusí být dodržen minimální vyměřovací základ, protože penzisté jsou pro účely placení zdravotního pojištění státními pojištěnci.
| Výpočet | částka |
| Hrubá mzda | 13 000 korun |
| Daň z příjmu |
1 950 korun (15 procent z 13 000) |
| Sleva na poplatníka | 2 320 korun |
| Daň z příjmu po slevě |
0 korun (1 950 - 2 320, max. do nuly) |
| Sociální pojištění |
845 korun (13 000 x 6,5 procenta) |
|
Zdravotní pojištění |
585 korun (13 000 x 4,5 procenta) |
| Celkové daně |
1 430 korun (845 + 585) |
| Zdanění (v procentech) |
11 procent (1 430: 13 000) |
výpočet autora
Příklad: Zdanění 23,4 procenta
Paní Helena je v řádném starobním důchodu a má hrubou mzdu 90 000 korun. Starobní důchodci mohou mít k pobíranému starobnímu důchodu i nadstandardní mzdu. Jak vysoké daně bude paní Helena platit z dosažené hrubé mzdy?
| Výpočet | částka |
| Hrubá mzda | 90 000 korun |
| Daň z příjmu |
13 500 korun (15 procent z 90 000) |
| Sleva na poplatníka | 2 320 korun |
| Daň z příjmu po slevě |
11 180 korun (13 500 - 2 320) |
| Sociální pojištění |
5 850 korun (90 000 x 6,5 procenta) |
|
Zdravotní pojištění |
4 050 korun (90 000 x 4,5 procenta) |
| Celkové daně |
21 080 korun (11 180 + 5 850 + 4 050) |
| Zdanění (v procentech) |
23,4 procenta (21 080: 90 000) |
výpočet autora
