Jak vysoké jsou mzdy a zdanění práce na Slovensku?
V prvním čtvrtletí letošního roku činila hrubá průměrná měsíční mzda na Slovensku 1 023 euro. Jak vysoké daně platí zaměstnanci pracující za průměrnou mzdu u našeho východního souseda? Jak vysoká je minimální mzda?
Průměrná hrubá měsíční mzda na Slovensku v posledních letech příznivě stoupala, jak je vidět z přiložené bulky, kde máme uvedenu průměrnou měsíční mzdu za celý kalendářní rok. Za první čtvrtletí letošního roku činila průměrná měsíční mzda 1 023 euro, což je o 7,1 procenta více než za první čtvrtletí roku 2018, kdy činila 955 euro. Data o výši mezd v textu jsou převzata ze Štatistického úradu Slovenskej republiky.
Vývoj minimální mzdy
V přiložené tabulce máme rovněž uvedenu od roku 2013 minimální měsíční mzdu, která na Slovensku každoročně stoupala. V roce 2019 činí minimální mzda 520 euro, což je 50,8 procenta průměrné hrubé mzdy za první čtvrtletí letošního roku. Od roku 2013 stoupla minimální mzda o 182 euro.
| Rok |
průměrná měsíční mzda |
minimální měsíční mzda |
| 2018 | 1013 euro | 480 euro |
| 2017 | 954 euro | 435 euro |
| 2016 | 912 euro | 405 euro |
| 2015 | 883 euro | 380 euro |
| 2014 | 858 euro | 352 euro |
| 2013 | 824 euro | 338 euro |
Nejvyšší hrubá průměrná měsíční mzda za první čtvrtletí letošního roku byla v těchto odvětvích: finanční a pojišťovací činnosti (2 021 euro), komunikace a informace (1 886 euro), dodávky elektřiny a plynu (1 749 euro), veřejná správa (1 367 euro), těžební průmysl (1 204 euro). Nejnižší průměrná mzda za první čtvrtletí letošního roku byla v ubytovacích a stravovacích službách (572 euro), ve stavebnictví (707 euro), zemědělství (794 euro), umění, zábavě a rekreaci (824 euro). Nejvyšší mzdy jsou v průměru v Bratislavském kraji.
Důchod ze Slovenska
Čechům pracujícím na Slovensku je standardně sráženo sociální pojištění, neboť v rámci zemí EU platí princip jednoho pojištění. Po dosažení řádného důchodového věku dle slovenské legislativy jim však následně vznikne nárok na poměrný důchod ze Slovenska odpovídající dosaženým rozhodným příjmům a získané době pojištění.
Praktický výpočet čisté mzdy
V přiložené tabulce si vypočítáme čistou mzdu bezdětného zaměstnance pracujícího za hrubou měsíční mzdu ve výši 1 000 euro. Souhrnné sociální pojištění placené zaměstnancem činí 9,4 procenta a dalších 25,2 procenta na sociálním pojištění odvádí za zaměstnance zaměstnavatel. Na zdravotním pojištění platí zaměstnanec 4 procenta a dalších 10 procent odvádí za něj zaměstnavatel.
Při výpočtu daně z příjmu fyzických osob se uplatňuje základní měsíční nezdanitelná položka na poplatníka v částce 328,12 euro (3 937,35 euro za celý kalendářní rok 2019). Daňový základ snižuje i zaplacené sociální a zdravotní pojištění. Základ daně do 176,8násobku životního minima podléhá 19procentní sazbě daně z příjmu, daňový základ nad tuto hranici podléhá 25procentní sazbě daně z příjmu fyzických osob. Pro rok 2019 podléhá 19procentní sazbě daně z příjmu příjem do 36 256,38 eura.
| Výpočet | částka |
| Hrubá mzda | 1000 euro |
| Zdravotní pojištění placené zaměstnancem |
40 euro (1 000 x 4 procenta) |
| Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem |
100 euro (1 000 x 10 procent) |
| Sociální pojištění placené zaměstnancem |
94 euro (1 000 x 9,4 procenta) |
| Sociální pojištění placené zaměstnavatelem | 252 euro (1 000 x 25,2 procenta) |
| Daň z příjmů | 102,20 eura (1 000 - 40 - 94 – 328,12) x 19 procent |
| Čistá mzda |
763,80 eura (1 000 - 40 - 94 – 102,20) |
| Náklady zaměstnavatele |
1 352 euro (1 000 + 100 + 252) |
| Celkové daně ze mzdy |
588,20 eura (1 352 – 763,80) |
| Zdanění práce |
43,5 procenta (588,20: 1 352) |
Zdanění práce na Slovensku je obdobné jako v Česku, při uplatnění pouze základní daňové slevy na poplatníka (na Slovensku nezdanitelné položky) se liší pouze o desetiny procent.
