Nemocenská a OSVČ v příkladech. Kolik dostanete?

V prvních čtrnácti dnech nemoci jsou osoby samostatně výdělečně činné odkázány na vlastní úspory, od 15. dne mají nárok na nemocenskou, ale pouze při splnění zákonných podmínek. Kdy mají OSVČ nárok na nemocenskou a jak je nemocenská vysoká?
Účast OSVČ na nemocenském pojištění je dobrovolná. Sazba nemocenského pojištění činí 2,1 pricenta z vyměřovacího základu. Minimální měsíční dobrovolné nemocenské pojištění v roce 2022 činí 147 korun. V praxi si dobrovolné nemocenské pojištění většina OSVČ neplatí, a proto v případě pracovní neschopnosti nemají na nemocenskou nárok. Dobrovolné nemocenské pojištění je potřeba platit minimálně 3 měsíce před vznikem pracovní neschopnosti.
Příklad: Vysoké odvody na sociálním (důchodovém) pojištění
Podnikatelka Simona platí měsíčně na povinném sociálním (důchodovém) pojištění 12 680 korun. Přestože platí paní Simona vysoké zálohy na sociálním pojištění, tak v případě nemoci nemá nárok na nemocenskou. Výše odvodů na sociálním (důchodovém) pojištění nemá vliv na přiznání nemocenské. Nárok na nemocenskou by paní Simona měla pouze v případě účasti na dobrovolném nemocenském pojištění.
Tip: Výši nemocenské u zaměstnanců spočítá naše kalkulačka
Příklad: Dvoutýdenní nemoc
Živnostník Rostislav je dva týdny nemocný. Nemocenskou však nedostane, přestože si řádně platí dobrovolné nemocenské pojištění. OSVČ mají nárok na nemocenskou až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. V případě pracovní neschopnosti jsou zaměstnanci finančně zajištěni od prvního dne. V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti jim náleží náhrada mzdy, kterou jim vyplácí zaměstnavatel. OSVČ nemohou z logiky věci náhradu mzdy pobírat.
Jak se nemocenská počítá?
Nemocenská u OSVČ se počítá z vyměřovacího základu, který se následně redukuje. V roce 2022 se do částky 1 298 korun započítává z 90 procent, od 1 298 korun do 1 946 korun se započítává z 60 procent a od částky 1 946 korun do 3 892 se započítává z 30 procent. V prvních 16 dnech pracovní neschopnosti následně činí nemocenská 60 procent z redukovaného denního vyměřovacího základu, v dalších 30 dnech potom 66 procent a v dalších dnech již 72 procent. V praxi to znamená, že čím delší pracovní neschopnosti, tím vyšší průměrná denní nemocenská. Rozhodný vyměřovací základ u OSVČ za předcházejících 12 kalendářních měsících. Nejjednodušší je počítat nemocenskou dle aktuálně placené měsíční zálohy na dobrovolném nemocenském pojištění.
Příklad: Praktický výpočet nemocenské u OSVČ
Podnikatel Martin si aktuálně platí na dobrovolném nemocenském pojištění 400 korun. Vypočítáme si nemocenskou za 60 dní, tedy až po čtrnácti dnech, za které nemocenská nenáleží.
- Měsíční platba na dobrovolném nemocenském pojištění ve výši 400 korun odpovídá měsíčnímu vyměřovacímu základu ve výši 19 048 korun (400 korun/2,1 x 100).
- Denní vyměřovací základ před redukcí je tedy 626,24 koruny (19 048 korun x 12 měsíců/365 dní).
- Zápočet bude pouze do první redukční hranice, bude tedy činit 563,62 koruny (626,24 koruny x 90 procent).
- Zaokrouhlený denní redukovaný vyměřovací základ má pan Martin ve výši 564 korun.
- Za každý den pracovní neschopnosti od 15. dne pracovní neschopnosti do 30. dne pracovní neschopnosti je nemocenská ve výši 339 korun (564 korun x 60 procent).
- Za každý den pracovní neschopnosti od 31. dne pracovní neschopnosti do 60. dne pracovní neschopnosti činí denní nemocenská 373 korun (564 korun x 66 procent).
- Za každý den pracovní neschopnosti od 61. dne pracovní neschopnosti činí denní nemocenská 407 korun (564 korun x 72 procent).
Pan Martin bude mít tedy nárok za 60 dní pracovní neschopnosti na nemocenskou v částce 22 312 korun (339 korun x 16 dní + 373 x 30 dní + 407 korun x 14 dní).
Nemocenská dle měsíční zálohy
V přiložené tabulce máme vypočtenu nemocenskou za 30 dní, 60 dní a 90 dní pracovní neschopnosti (od 15. kalendářního dne) u OSVČ v závislosti na měsíční platbě na dobrovolném nemocenském pojištění.
Měsíční platba | nemocenská za 30 dní | nemocenská za 60 dní | nemocenská za 90 dní |
200 korun | 5 338 korun | 11 186 korun | 17 306 korun |
300 korun | 7 984 korun | 16 734 korun | 25 884 korun |
400 korun | 10 646 korun | 22 312 korun | 34 522 korun |
500 korun | 13 292 korun | 27 860 korun | 43 100 korun |
600 korun | 15 954 korun | 33 438 korun | 51 738 korun |
700 korun | 18 616 korun | 39 002 korun | 60 332 korun |
800 korun | 21 262 korun | 44 564 korun | 68 954 korun |
900 korun | 23 280 korun | 48 796 korun | 75 496 korun |
1000 korun | 25 060 korun | 52 506 korun | 81 216 korun |