Zaměstnaní dlužníci nemají možnost se vyhnout platbě svých pravomocných závazků. Zaměstnavatelé musí provádět srážky ze mzdy v souladu se zákonem. Věřitelé si své pohledávky pečlivě hlídají a exekuce ze mzdy je rychlá. Jak vysoké mohou být exekuční srážky v roce 2023?
I po provedení exekučních srážek musí zaměstnanci zůstat důstojná částka k životu, která závisí zejména na rodinné situaci dlužníka a počtu vyživovaných osob. Legislativou se každoročně stanovuje částka nezabavitelného minima na povinného a na další vyživované osoby, přičemž tyto částky se odvozují od životního minima a normativních nákladů na bydlení.
Zaměstnavatelé preferují zaměstnance bez exekuce
Exekuce je vždy nepříjemná, a to i pro zaměstnavatele, kterému se zvyšuje povinná administrativa a účtování. Agenda spojená s prováděním srážek ze mzdy rozhodně není jednoduchá a přináší zaměstnavateli starosti navíc.
Dlužníkům zůstává z výplaty více
Vzhledem k tomu, že zejména normativní náklady na bydlení každoročně stoupají, tak se meziročně zvyšují i nezabavitelné částky. V praxi to tedy znamená, že pokud má dlužník např. pět let stejně vysokou hrubou měsíční mzdu, tak je každoročně měsíční exekuční srážka nižší a čistá mzda obdržená na účet vyšší. Věřitelé tedy dostávají nižší částky. Zaměstnavatelé jsou přitom povinni reagovat na zákonné změny.
Nezabavitelné částky v roce 2023
V roce 2023 činí nezabavitelná částka na povinného 13 638 korun a na každou další vyživovanou osobu 3 409,50 koruny. Z částky nad 30 685,50 koruny (po odečtu nezabavitelných částek) se provádí srážka čisté mzdy bez omezení.
Srážky ze mzdy se provádí z čisté mzdy
Srážky ze mzdy provádí zaměstnavatel, který musí mít pro jejich provedení podklad – exekuční příkaz, z čisté mzdy zaměstnance. To znamená až po odvodu daně z příjmu fyzických osob, sociálního pojištění a zdravotního pojištění. Pro účely srážek ze mzdy se následně dělí pohledávky na přednostní (např. výživné, daně, povinné pojistné, náhrada újmy) a nepředností. Z částky nad nezabavitelné minimum náleží třetina na úhradu pohledávky, druhá na úhradu přednostní pohledávky a třetí třetina zůstává dlužníkovi.
Výpočet srážek ze mzdy
V tabulce níže si pro názornost provedeme výpočet u zaměstnance s čistou mzdou ve výši 24 150 korun, který má manželku a jedno dítě. Exekuce je pro nepřednostní pohledávku.
Výpočet částky
| Výpočet | Částka |
|---|---|
| Částka čisté mzdy dlužníka | 24 150 korun |
| Celková částka nezabavitelného minima | 20 457 korun |
| Částka nad nezabavitelné minimum – srážková základna | 3 693 korun |
| Srážka pro nepřednostní pohledávku | 1 231 korun |
| Obdržená částka dlužníka na účet | 22 919 korun |
Srážky ze mzdy dle rodinné situace
V přiložené tabulce níže máme pro názornost uvedeny srážky ze mzdy u vybraných čistých mezd u různých rodinných situací. Výpočet je proveden pro nepřednostní pohledávku a pro zjednodušení nezohledňujeme případné korunové rozdíly z důvodu zaokrouhlování a dopočtu.
Oddlužení a kdy vyhlásit osobní bankrot >>>
Výpočet částky
| Čistá mzda | Dlužník žije sám | Dlužník má manželku a jedno dítě | Dlužník má manželku a dvě děti | Dlužník má manželku a tři děti |
|---|---|---|---|---|
| 24 tisíc korun | 3 454 korun | 1 181 korun | 44 korun | 0 korun |
| 27 tisíc korun | 4 454 korun | 2 181 korun | 1 044 korun | 0 korun |
| 30 tisíc korun | 5 454 korun | 3 181 korun | 2 044 korun | 908 korun |
| 35 tisíc korun | 7 121 korun | 4 848 korun | 3 711 korun | 2 575 korun |
| 40 tisíc korun | 8 787 korun | 6 514 korun | 5 378 korun | 4 241 korun |
| 50 tisíc korun | 15 906 korun | 9 848 korun | 8 711 korun | 7 575 korun |
