Letní brigády: V těchto případech nebudete platit žádné daně

Podmínky zaměstnání na některou z pracovních dohod jsou upraveny zákoníkem práce. Na základě dohody o provedení práce je možné pro zaměstnavatele odpracovat až 300 hodin v kalendářním roce, takže na brigádu během letních měsíců je to dostačující počet. Při práci pro více zaměstnavatelů během roku se hodinový limit sleduje u každého z nich zvlášť.

Kdy se platí a neplatí zdravotní pojištění?

Velkou daňovou výhodou zaměstnání na dohodu o provedení práce je skutečnost, že do limitu se z dohody neplatí sociální a zdravotní pojištění. V roce 2025 se z dohody o provedení práce neplatí pojistné, když je hrubá měsíční odměna 11 499 korun a méně. V roce 2024 se z dohody o provedení práce neplatilo pojistné, pokud byla hrubá měsíční odměna 10 tisíc korun a méně.

Odměna nad limit a sazby pojistného

Při překročení limitu se již sociální i zdravotní pojištění platí, přičemž sazby pojistného jsou stejné jako při práci na klasickou pracovní smlouvu. Zaměstnanci odvádí na zdravotním pojištění 4,5 procenta a na sociálním pojištění (včetně nemocenského pojištění) 7,1 procenta z hrubé mzdy nebo odměny. Povinné pojistné platí za zaměstnance i zaměstnavatelé, a to 9 procent na zdravotním a 24,8 procenta na sociálním pojištění.

Daňové slevy ano či ne?

I zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce mohou mít u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani a uplatňovat daňové slevy, na které mají nárok. Každý zaměstnanec s podepsaným prohlášením k dani má minimálně nárok na slevu na poplatníka ve výši 2 570 korun. Prohlášení k dani však není možné mít podepsáno u dvou zaměstnavatelů současně. To znamená, že zaměstnanci pracující na pracovní smlouvu, kde mají u zaměstnavatele prohlášení k dani podepsáno, již nemohou v druhém zaměstnání na dohodu o provedení práce prohlášení k dani podepsat.

Nová sleva na pojistném zvýší příjem pracujícím důchodcům. Jak podat žádost?

Důchody

Limit pro neplacení daně z příjmu

Při využití pouze slevy na poplatníka nevzniká povinnost platit daň z příjmu až do hrubé odměny ve výši 17 100 korun, protože v takovém případě sníží sleva na poplatníka vypočtenou daň z příjmu do nuly.

Kalkulačka nulového zdanění

Studenti a důchodci, kteří u svého zaměstnavatele podepíší prohlášení k dani, a mají hrubou odměnou nepřesahující 11 499 korun, neplatí z brigády na dohodu o provedení práce žádné daně a čistá odměna na účet je stejně vysoká jako sjednaná hrubá odměna. V přiložené tabulce máme proveden výpočet u hrubé odměny 11 400 korun.

Stejné zdanění jako u pracovní smlouvy

Při vyšší hrubé odměně je však již zdanění brigády na dohodu o provedení práce stejné jako by tomu bylo v případě zaměstnání na standardní pracovní smlouvu.

V tabulce níže máme vypočtenu čistou odměnu při hrubé měsíční odměně 22 tisíc korun. Ve jednom sloupci je vidět čistá odměna na účet, pokud má pracovník podepsáno prohlášení k dani, v druhém sloupci je čistá odměna, pokud prohlášení k dani nepodepsal, resp. nemohl podepsat.