Polská ekonomika v posledních letech vykazovala velmi dobré výsledky, což se pozitivně projevuje na růstu průměrné a minimální mzdy. Vždyť po červencovém zvýšení minimální mzdy je její měsíční hodnota o 2 300 korun vyšší než v Česku. Jak vysoké jsou mzdy a jejich zdanění v Polsku?
V červnu 2023 byly průměrné hrubé mzdy v podnikovém sektoru ve srovnání s červnem 2022 vyšší o 11,9 procenta a činily 7 335,20 PLN (39 986 korun). Ve srovnání s průměrem z května 2023 hrubé mzdy a platy vzrostly o 2,1 procenta.
Mzdy rostou průřezem celé ekonomiky, nejvíce potom v těžebním průmyslu, elektrárenství a plynárenství. Níže v tabulce máme uvedenu průměrnou hrubou měsíční mzdu od roku 2017 v podnikovém sektoru v posledních čtvrtletích příslušného roku, přepočet na koruny je ovlivněn aktuálním směnným kurzem. Data jsou převzata z polského statistického úřadu (Główny Urząd Statystyczny – stat.gov.pl)
| Období | Průměrná měsíční mzda v národní měně | Průměrná měsíční mzda v českých korunách |
| II. čtvrtletí 2023 | 7 364 PLN | 40 133 Kč |
| I. čtvrtletí 2023 | 7 178 PLN | 39 129 Kč |
| IV. čtvrtletí 2022 | 6 966 PLN | 37 973 Kč |
| IV. čtvrtletí 2021 | 6 221 PLN | 33 912 Kč |
| IV. čtvrtletí 2020 | 5 655 PLN | 30 827 Kč |
| IV. čtvrtletí 2019 | 5 368 PLN | 29 262 Kč |
| IV. čtvrtletí 2018 | 5 071 PLN | 27 643 Kč |
| IV. čtvrtletí 2017 | 4 740 PLN | 25 839 Kč |
Jak vysoká je minimální mzda?
V letošním roce se minimální mzda v Polsku zvyšovala dvakrát, od prvního ledna a od prvního července. Aktuální minimální mzda ve výši 3 600 PLN (19 625 korun) je o 80 procent vyšší než minimální mzda v roce 2017. V červenci je minimální mzda v Polsku vyšší než v Česku již o více než 2 300 korun. Polsko patří mezi členské země EU, kde v posledních letech rostla minimální mzda nejvíce.
V přiložené tabulce máme uveden růst minimální mzdy v Polsku od roku 2017. Pro porovnání je minimální mzda uvedena i v českých korunách, hodnota je samozřejmě ovlivněna aktuálním směnným kurzem. Data jsou převzata z publikace Wirtschafts-und Sozialwissenschftliches Institut Deutschland – Mindestlohndatenbank 2023.
| Období | Minimální měsíční mzda v národní měně | Minimální měsíční mzda v českých korunách |
| od 1.7.2023 | 3 600 PLN | 19 625 Kč |
| od 1.1.2023 | 3 490 PLN | 19 025 Kč |
| od 1.1.2022 | 3 010 PLN | 16 408 Kč |
| od 1.1.2021 | 2 800 PLN | 15 264 Kč |
| od 1.1.2020 | 2 600 PLN | 14 173 Kč |
| od 1.1.2019 | 2 250 PLN | 12 265 Kč |
| od 1.1.2018 | 2 100 PLN | 11 448 Kč |
| od 1.1.2017 | 2 000 PLN | 10 903 Kč |
Zdanění v Polsku
V přiložené tabulce máme uvedeno celkové zdanění mzdy u bezdětného zaměstnance u průměrné hrubé mzdy, podprůměrné mzdy (67 procent průměrné mzdy) a nadprůměrné mzdy (133 procent a 167 procent průměrné mzdy). Zohledněny jsou nejenom odvody na straně zaměstnance (povinné pojistné a daň z příjmu), ale i odvody na straně zaměstnavatele (povinné pojistné placené zaměstnavatelem). Zdanění mzdy je převzato z databáze OECD „Tax Database – Average personal income tax and social security contribution rates on gross labour income“, údaje jsou za celý rok 2022.
Zaměstnanec s průměrnou hrubou mzdou ve výši 7 364 PLN (průměrná hrubá mzda za II. čtvrtletí 2023), tak obdrží na svůj bankovní účet 5 692 PLN. Zdanění na straně zaměstnance je právě 22,7 procenta. Výpočet je proveden u bezdětného zaměstnance, který neuplatňuje žádné speciální daňové výhody a dle výpočtové formule roku 2022.
Zdanění práce v Polsku u jednotlivých příjmů v roce 2022
| Mzdové odvody | Průměrný příjem (v %) | |||
| 67 | 100 | 133 | 167 | |
| Daň z příjmu fyzických osob | 2,3 | 4,9 | 6,3 | 7,1 |
| Pojištění placené zaměstnancem | 17,8 | 17,8 | 17,8 | 17,8 |
| Celkové odvody zaměstnance | 20,1 | 22,7 | 24,1 | 24,9 |
| Pojištění placené zaměstnavatelem | 16,4 | 16,4 | 16,4 | 16,4 |
| Celkové zdanění práce | 31,3 | 33,6 | 34,8 | 35,5 |
