Minimální mzda 2024 v Česku: Kolik aktuálně činí a jak je to v zahraničí

Kolik je minimální mzda v Česku pro rok 2023?

Kolik je minimální mzda v Česku pro rok 2023? Zdroj: ČTK

onk , lig

Minimální mzda letos vzrostla v několika zemích včetně Česka. Částečně se v tuzemsku mění i výše takzvané zaručené mzdy. Jaký je rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou a jak si Česko vede ve srovnání s jinými státy?

Co znamená minimální mzda

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. Zaměstnance má minimální mzda ochránit před chudobou a zároveň mu má umožnit žít na úrovni skromné hmotné spotřeby a sociálních kontaktů. Její základní právní úpravu stanovuje zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů).

Kolik je minimální mzda v roce 2024

Od začátku roku 2024 se minimální mzda zvýšila o 1 600 korun na 18 900 korun měsíčně hrubého při pracovní době 40 hodin týdně. Zvýšení je o 9,2 procenta a jedná se o historicky nominálně nejvyšší navýšení. 

Cílem je dosáhnout poměru minimální a průměrné mzdy ve výši 45 %. Navrhované zvýšení minimální mzdy by mělo zajistit podle současného předpokládaného nárůstu průměrné mzdy dosažení tohoto poměru ve výši 41,1 %. Těmto změnám předchází návrh novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus minimální mzdy pro další období.

Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy >>>

Hodinová minimální mzda

V roce 2024 se minimální hodinová mzda zvyšuje na 112,50 koruny. Minimální hodinová mzda se vztahuje ke stanovené týdenní pracovní době 40 hodin.

Zaručená mzda

Oproti minimální mzdě má většina lidí takzvané vyšší garantované minimum. To bývá označované jako zaručená mzda. I ta se pro rok 2024 částečně mění.

Minimální mzda bývá někdy zaměňována za zaručenou mzdu, ale nejedná se o totéž. Zatímco minimální mzda udává nejnižší možné ohodnocení zaměstnance bez ohledu na to, jaký druh práce vykonává, zaručená mzda se určuje na základě pracovních skupin. Pracovní skupiny se dělí podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce a pro tyto jednotlivé skupiny je pak stanovená jiná výše zaručené mzdy. Zaručená mzda navíc nikdy nemůže být nižší než minimální mzda.

Kolik je zaručená mzda v roce 2024

Vláda v prosinci roku 2023 rozhodla o tom, že kromě samotné minimální mzdy porostou dle předlohy také některé úrovně zaručené mzdy, konkrétně v 1., 2., 3. a 8. skupině prací. MPSV uvádí, že si tak polepší asi 1,5 milionu zaměstnanců. „Od ledna se výrazně zlepší příjmová situace řady důležitých profesí, které jsou odměňovány v nejnižších stupních zaručených mezd. Jde například o kuchařky a kuchaře, uklízečky a uklízeče, pracovníky v sociálních službách, ale i další personál,“ shrnuje ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Jak poroste zaručená mzda - tabulka

Úrovně zaručené mzdy porostou následovně:

  • v 1. skupině prací navýšení o 1 600 korun, tj. o 9,2 procenta,
  • ve 2. skupině prací navýšení o 1 600 korun, tj. o 8,9 procenta,
  • ve 3. skupině prací navýšení o 1 600 korun, tj. o 8,1 procenta,
  • v 8. skupině prací navýšení o 3 200 korun, tj, o 9,2 procenta.
Skupina pracínejnižší úrovně
zaručené mzdy
rozdíly oproti minimální mzděrozdíly oproti současnosti
Kč/hodinaKč/měsícv Kčv %v Kčv %
1.112,518 900001 6009,2
2.116,119 5006003,21 6008,9
3.126,821 3002 40012,71 6008,1
4.129,821 8002 90015,300
5.143,324 1005 20027,500
6.158,226 6007 70040,700
7.174,729 40010 50055,600
8.22537 80018 9001003 2009,2

Zdroj: MPSV

Minimální mzda v zahraničí 

Anglie, Velká Británie

Minimální mzda ve Velké Británii se podle serveru Pracomat.cz navyšuje každý rok až v dubnu. Současné hodnoty tedy platí od 1. 4. 2023. Pro zaměstnance, kterým je 25 let a více, činí hodinová minimální mzda 10,42 libry, tedy zhruba 280 korun. 

Od 1.dubna 2024 budou platit následující hodnoty:

  • 11,44 libry za hodinu pro pracovníky kteří dosáhli 21 let nebo více
  • 8,6 libry za hodinu pro pracovníky ve věku 18 - 20 let
  • 6,4 libry za hodinu pro pracovníky ve věku 16 - 17 let
  • 6,4 libry za hodinu pro učně v prvním ročníku, v dalších ročnících již mají nárok na minimální mzdu podle svého věku

Německo

Minimální mzda je v Německu relativní novinkou. Byla zavedena za vlády Angely Merkelové v roce 2015 a součástí zákona je její revize každé dva roky. Od 1. října 2022 byla minimální mzda v Německu nastavena na 12 eur za hodinu. V některých oborech může být minimální mzda vyšší díky kolektivním smlouvám, které jsou platné například pro stavebnictví, pečovatelství, pedagogické pracovníky, elektrikáře nebo malíře. Vyplývá to z českého serveru Pracomat.cz.

Od 1.1.2024 se v Německu zvyšila minimální mzda na 12,41 eur hrubého za hodinu. Minimální mzda platí jak pro domácí pracovníky, tak pro zahraniční pracovníky a musí ji dodržovat i české firmy, které do Německa vysílají své zaměstnance. Více:

Rakousko

Rakousko je jednou ze zemí, ve kterých není stanovená centrální minimální mzda. Nicméně ve většině odvětví je garantovaná minimální mzda, která je dána kolektivní smlouvou odborů a zaměstnavatelů. Veškerá odvětví mají stanovenou minimální mzdu vyšší než 1 500 eur za měsíc. Více:

Slovensko

Od ledna 2024 na Slovensku vzrostla minimální mzda, v roce 2023 byla 700 eur (zhruba 16 700 korun). Od roku 2024 je minimální mzda na Slovensku stanovena na 750 eur (zhruba 18 500 korun). Více:

Polsko

Od 1. ledna 2024 se minimální mzda v Polsku zvýšila na 4 242 zlotých (zhruba 22 420 korun) a od 1. července 2024 by pak měla stoupnout na 4 300 zlotých. V roce 2023 činila minimální mzda v Polsku 3 600 zlotých (tedy 18 000 korun). Více:

USA

S minimální mzdou v USA to není tak jednoduché. Určuje se na třech úrovních, konkrétně jde o federální, státní a místní mzdu. Nezvyšuje se automaticky, řídí se vždy novým zákonem, který je nutné shcválit v kongresu.

Federální minimální mzda platí ve všech státech USA. Nyní dosahuje na 7,25 USD. Minimální mzda se může lišit i dle jednotlivých států a místa. Platí pak, že člověk má vždy nárok na tu vyšší.